• Главная страница
  • Кадровые услуги в Кыргызстане — услуги кадрового делопроизводства

Кадровые услуги в Кыргызстане — услуги кадрового делопроизводства

На сегодняшний день для достижения рационализации и эффективности хозяйственной деятельности рекомендуется внедрять и использовать самые современные бизнес-технологии в кадровом делопроизводстве.  Аутсорсинг кадрового учета является выгодным решением для бизнеса любого масштаба и формы организации. FCHAIN предоставляет кадровые услуги в Киргизии с офисом в Бишкеке и других точках мира, на высшем профессиональном уровне.

Все функции полноценного кадрового отдела, будут качественно выполняться высококвалифицированными специалистами команды FCHAIN. Мы обеспечиваем индивидуальный подход и высокий уровень кадрового менеджмента, что гарантированно продвинет Ваш бизнес во всех аспектах. Наш успешный многолетний опыт грамотного оформления кадрового администрирования и оптимизации внутренней кадровой политики привел к процветанию многие компании по всему миру.

Сотрудничая с компанией FCHAIN вы экономите денежные средства, время и существенно разгружаете свое предприятие от ресурсозатратных процессов. Кроме того, Вы обеспечите Вашей компании благополучные взаимоотношения с контролирующими органами, за счет безукоризненного соблюдения норм действующего трудового законодательства и отслеживания всех изменений в нем нашими первоклассными юристами.

Кадровый сервис от FCHAIN включает в себя:

  • Журналы регистрации, книги учёта трудовых книжек и договоров, журналы учёта проверок, книги учёта внутреннего перемещения работников;
  • Полный пакет документов «под ключ», необходимый для работы с персоналом и включающий личные карточки и дела, трудовые договора, ведомости по начислению заработной платы;
  • Формирование модели управления предприятием с учетом его деятельности;
  • Комплексный независимый аудит кадров (выявим ошибки, связанные с кадровым делопроизводством, и наметим концепцию оптимизации работы).
  • Предоставление полностью автоматизированного учёта кадров
  • Планирование потребностей компании с учётом действующего кадрового состава;
  • Составление штатного расписания;
  • Кадровая политика, должностные инструкции и положения;
  • Локальные нормативные акты, положения и приказы (разработка новых, и коррекция уже существующих);
  • Подготовка и сдача всей необходимой документации в соответствующие государственные структуры;
  • Оптимизация привлечения персонала.
  • Эффективное распределение вновь прибывших работников по рабочим местам.
  • Анализ причин высвобождения персонала;
  • Индивидуальный подход в решении любых кадровых задач

Эффективный кадровый менеджмент и грамотное администрирование являются основным условием успешности предприятия. Делегируя этот трудоемкий и сложный процесс профессионалам компании Fchain, Ваш бизнес обретает весомые преимущества, которые будут ощутимы уже с первого дня сотрудничества.

Консультация

Напишите нам либо найдите ближайший офис